2010年1月23日，我院胜利召开了五届一次职工、会员代表大会（简称双代会）。“双代会”正式代表50人、列席代表21人、特邀代表3人和部分职工代表共55人出席了会议，省煤矿工会李斌副主席、董新利主任、泰安市直工会高传民主席、徐斌主任应邀参加会议，并做了重要讲话。
      会议审议通过了院长杨少泉作的《认真学习贯彻落实科学发展观，为开创我院各项工作新局面而努力奋斗》行政工作报告、工会主席王树华作的《工会工作报告》和财务科长孔伟作的《财务工作报告》等。审议通过《2010年度全院事业收支预算目标责任制管理办法》和《2010年度业务科室目标责任与工资、效益津贴挂钩考核办法》。全体代表对院领导班子和班子成员进行了民主评议。
      杨院长的行政工作报告从八个方面回顾了五年来我院的发展历程：业务收入增长较快，经济效益实现新的突破；在职职工及离退休人员收入有较大幅度提高；固定资产实现大幅度的增值保值；医疗指标实现新的提高；疗养工作得到较大提升，疗养市场开拓创出新水平；安全培训工作稳步开展；职业病防治和环境监测工作取得显著成绩；医保工作从零做起，逐步得到发展。
对今后几年的总体发展思路，杨院长强调：以市场为导向，坚持以人为本，以精细化管理为手段，以高效特色服务为保障，打造品牌，建立规范文化，力争实现社会效益和经济效益的同步发展。在医院发展的同时，使职工生活质量得到进一步改善和提高。
      双代会上，参会代表畅所欲言、各抒己见，为我院今后的发展献计献策。代表们一致认为院长杨少泉的工作报告全面回顾和总结了我院过去五年卓有成效的工作，明确了今后的发展目标和工作方向，紧扣医院改革发展的主题，体现了与时俱进、开拓创新的精神。
      同时，本次“双代会”以差额无记名投票的方式选举产生了新一届工会委员会，以等额无记名投票的方式选举产生了新一届工会经费审查委员会，以举手表决的形式通过了院务管理委员会和四个专门工作委员会。院长与临床、医技、安培、职防所、生活服务等科室签订了《责任书》；表彰了我院“优秀学科带头人、金牌护士、增收节支能手”。
      党委书记宋全胜代表党委在会上做了讲话并提出三点希望和要求：一是继续贯彻落实科学发展观，推动各项工作新进展；二是加大措施，狠抓落实，确保全院各项工作目标顺利完成；三是加强党风廉政建设和思想政治工作，为全院经济持续健康发展提供保障，为疗养院又好又快的发展作出新的贡献。（供稿  工会）

            
                           李斌副主席代表省煤矿工会讲话
           
                         高传民主席代表泰安市直工会讲话
           
                      杨少泉院长作《行政工作报告》
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